職場(chǎng)管理小故事
有四個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員接受任務(wù),到廟里推銷(xiāo)梳子,第一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員空手而歸,說(shuō)到了廟里,和尚說(shuō)沒(méi)頭發(fā)不需要梳子,所以一把都沒(méi)有賣(mài)掉。第二個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員回來(lái)了,銷(xiāo)了十多把,他介紹經(jīng)驗(yàn)說(shuō),我告訴和尚,頭發(fā)要經(jīng)常梳梳,不僅止癢,頭不癢也要梳,要以活絡(luò)血脈,有益健康。念經(jīng)念累了,梳梳頭,頭腦清醒。這樣就銷(xiāo)掉了十來(lái)把。第三個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員銷(xiāo)了百十把,他說(shuō),我到廟里去,跟老和尚說(shuō),您看這些香客多虔誠(chéng)呀,在那里燒香磕頭,磕了幾個(gè)頭起來(lái)頭發(fā)都亂了,香灰也落在他們頭上,您在每個(gè)廟堂的前堂放一些梳子,他們磕完頭可以梳梳頭,會(huì)感到這個(gè)廟關(guān)心香客,下次還會(huì)再來(lái)。這一來(lái)就銷(xiāo)掉百十把。第四個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員說(shuō)銷(xiāo)掉了好幾千把,而且還有訂貨。他說(shuō),我到廟里跟老和尚說(shuō),廟里經(jīng)常接受人家的捐贈(zèng),得有回報(bào)給人家,買(mǎi)梳子送給他們最便宜的禮物。您在梳子上寫(xiě)上廟的名字,再寫(xiě)上三個(gè)字“積善梳”,說(shuō)可以保佑對(duì)方,這樣可以作為禮品儲(chǔ)備在那里,誰(shuí)來(lái)了就送,保證廟里香火更旺,這一下就銷(xiāo)掉好幾千把。
【正能量啟示】 如果不轉(zhuǎn)變觀念,要把梳子賣(mài)給和尚,簡(jiǎn)直是天方夜譚,第四個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員正式改變了推銷(xiāo)的方法,便從不可能的商機(jī)中開(kāi)發(fā)出潛在的廣闊市場(chǎng),如果每個(gè)人都能像他一樣換一種思維方式看待問(wèn)題,在思想和觀念上有所突破和創(chuàng)新,不要墨守成規(guī),我們又何嘗不能把工作做好。
人生感言職場(chǎng)故事
無(wú)論你有怎樣的人生理想,無(wú)論有怎樣的職業(yè)追求,十分推薦迪士尼前CEO羅伯特·艾格的半自傳著作《一生的旅程》,從中可以讀到如何面各種挑戰(zhàn),從普通職員一路走向CEO;如何追求極致,拼死創(chuàng)新;如何持之以恒,堅(jiān)持不懈;如何坦誠(chéng)相待又不失手段;如何與各種領(lǐng)導(dǎo)相處,走出職業(yè)生涯低谷,迎來(lái)職業(yè)巔峰。
你會(huì)發(fā)現(xiàn),人活于世,總會(huì)有著各種紛紛擾擾,充斥著起起落落。在登上CEO的桂冠之前,他總要面對(duì)各種至暗時(shí)刻,跨過(guò)種種考驗(yàn),即使坐上了CEO的位置,也是如履薄冰,險(xiǎn)象環(huán)生,唯有險(xiǎn)中求勝。艾格于我們的啟發(fā)就是積極面對(duì),握有自己的立場(chǎng),坦然相對(duì),以誠(chéng)待人,敢于冒險(xiǎn),理性分析,手段高明。這些品質(zhì)的的背后都隱藏著主動(dòng)出擊,是一個(gè)不停思考的大腦,一顆總在尋找出路的行動(dòng)派。
時(shí)間線
艾格于2005年榮登迪士尼CEO的寶座,此后在任的15年間展開(kāi)了一些列的并購(gòu),成功推舉起了沒(méi)落的幻想萬(wàn)國(guó),將其打造為娛樂(lè)王國(guó),全球票房的收割機(jī)。
1、2006年74億美元收購(gòu)皮克斯(上任伊始力排眾議展開(kāi)的收購(gòu)),化解前任CEO和喬布斯的恩怨,和喬布斯成為至交,重燃迪士尼動(dòng)畫(huà)的生命力,打造藝術(shù)和科技的融合;
2、2009年收購(gòu)漫威 ,囊括眾多IP,在IP化的路上繼續(xù)高歌猛進(jìn);
3、2012年40.5億美元現(xiàn)金加股票的方式收購(gòu)盧卡斯影業(yè)(打造了星球大戰(zhàn)系列電影),在IP路上持續(xù)并入,IP的價(jià)值在當(dāng)下日益凸顯出其價(jià)值來(lái);
4、2017年524億美元的股票收購(gòu)二十一世紀(jì)?怂,拿下眾多傳媒網(wǎng)絡(luò),為迪士尼的新媒體渠道鋪路。
用現(xiàn)在的話語(yǔ)說(shuō),這是玩生態(tài),它的三駕馬車(chē)就是IP,主題公園和新媒體,科技在其中穿針引線。利用各種IP的電影維系迪士尼的快樂(lè)形象;用迪士尼公園打造主題旅游,形成閉環(huán);利用新興媒體擴(kuò)大迪士尼電影的受眾面,持續(xù)實(shí)現(xiàn)IP變現(xiàn)。讀完之后,才發(fā)現(xiàn)在每個(gè)孩子心里植下的英雄形象早已是迪士尼的囊中物,雖然迪士尼自己本身沒(méi)有刻畫(huà)這些人物形象的歸屬,而一代一代的兒童將會(huì)給迪士尼提供源源不斷的錢(qián)袋子,這就是CEO的高人之處。迪士尼并購(gòu)的成功,也是企業(yè)收購(gòu)成功案例的代表。
如何體現(xiàn)艾格的價(jià)值?迪士尼的股價(jià)從2005年的每股23.8美元,漲到2020年的128.2美元。
老練多謀
艾格經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)有各種風(fēng)格,比如強(qiáng)悍如風(fēng)不達(dá)目的不罷休且追求創(chuàng)新的魯尼;謙遜包容開(kāi)放平等放手下屬的丹尼斯和湯姆;疑心重重不被器重的前迪士尼CEO邁克爾;董事會(huì)成員的刁難和不信任。艾格總是能調(diào)整自己不斷適應(yīng),當(dāng)然經(jīng)受的考驗(yàn)之路也只有作者心里最清楚,但從最終的結(jié)果看,艾格就是成長(zhǎng)性思維的.典范,不斷學(xué)習(xí),刷新自己,適應(yīng)各種不同風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)。每個(gè)人的發(fā)展都會(huì)經(jīng)歷低谷期,就看自己能不能打好手中的牌,輸出最佳的結(jié)果,贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
作者成長(zhǎng)于嚴(yán)厲的魯尼揮下,發(fā)跡于賞識(shí)人才的丹尼斯和湯姆。其實(shí)我想說(shuō)得到上司的賞識(shí)只是一個(gè)機(jī)遇,前提是自身硬。如果沒(méi)有在魯尼手下的嚴(yán)苛訓(xùn)練,度日如年的煎熬,很難說(shuō)艾格能走向前臺(tái)。書(shū)中作者也很明確為什么能容忍性格多變的魯尼?那就是能夠?qū)W習(xí)到東西提升自己,可見(jiàn)作者是目的性很強(qiáng)的人。
站在的現(xiàn)在的視角看,不能說(shuō)作者當(dāng)時(shí)多么英明,心里肯定是經(jīng)受過(guò)煎熬以及無(wú)數(shù)次放棄,或許就是學(xué)習(xí)的執(zhí)念讓他堅(jiān)持下來(lái),以至后來(lái)魯尼成為艾格的手下。有個(gè)小細(xì)節(jié)不容錯(cuò)過(guò),作者還是名不見(jiàn)經(jīng)傳的職員時(shí)利用如廁時(shí)間回答魯尼的一個(gè)“How are you”的寒暄,顯現(xiàn)出了艾格的老練。
“最近怎么樣”,魯尼問(wèn)到。 “有的時(shí)候,我覺(jué)得能把頭浮在水面上不至于溺水就已經(jīng)很不錯(cuò)了“。
魯尼雙眼看向前方,毫不猶豫地說(shuō):“那就找個(gè)長(zhǎng)點(diǎn)兒的呼吸管。”
作者:大學(xué)生新聞網(wǎng) 來(lái)源:大學(xué)生新聞網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2025-04-05 閱讀:
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