大學(xué)生新聞網(wǎng)，大學(xué)生新聞發(fā)布平臺
- 職場人10年跳槽經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
- 首先，真正的高級人才是不用找工作的，因?yàn)橹挥斜还ぷ髡业姆荨?br />
但是，難免有些高級人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒有了發(fā)展空間，或者遇到新CEO上任后排除異 - 2021-03-18 關(guān)注：151
- 跳不跳槽都要保密，跳槽別總說上司人品不好
- 美玲是一家公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理，個(gè)人能力很強(qiáng)，手里握著大把專業(yè)證書，非常受器重，很有希望升為公司副總。到了年底又是跳槽高峰期，美玲開始不斷接到獵頭電話。但是美玲現(xiàn)在的
- 2021-03-18 關(guān)注：158
- 年終獎大幅縮水,外企員工年底跳槽國企
- 人們喜歡用“衣領(lǐng)”的顏色來劃分不同的職業(yè)群體。然而，在陸偉眼里，給外企白領(lǐng)打電話這種曾經(jīng)給他帶來強(qiáng)烈優(yōu)越感的方式，已經(jīng)無法激起他的熱情。年終獎頒發(fā)前兩
- 2021-03-18 關(guān)注：143
- 50萬年薪?跳槽加倍? 投資經(jīng)理的職場江湖
- 人在江湖身不由己。
在蠢蠢欲動下，小A開始認(rèn)真打聽。
然而，經(jīng)過幾次交談，小A發(fā)現(xiàn)里面的水看起來很深。
原來高薪招聘的單位要么是新成立的公司，要么是看起來不 - 2021-03-17 關(guān)注：139
- 從外企跳槽到民企，怎么適應(yīng)？
- 我的朋友扎拉最近換了工作，從以前的大型美資公司到一家新的私營企業(yè)。他的老板是業(yè)界的旗幟人物，現(xiàn)在正在大力引進(jìn)國外人才改造公司。從外企跳槽到私企從來都不容易。職場
- 2021-03-17 關(guān)注：446
- 跳槽“黃金期” 3C領(lǐng)域人員流動大
- 又到了春節(jié)的時(shí)候了，是跳槽的“黃金時(shí)間”。與人流大的3C領(lǐng)域相比，年終跳槽也成為不少人的“常態(tài)”。
常言道，人往高處走，水往低處流。又到了春 - 2021-03-17 關(guān)注：128
- 拿到offer后，就考慮跳槽，越早越好
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一般來說，你們從什么時(shí)候開始考慮換下一份工作?現(xiàn)在的工作遇到瓶頸，錢變少了，可能會說傷心了。
但是，這個(gè)答案描述了跳槽的場景和條件，沒有回答跳槽的具體時(shí)間點(diǎn) - 2021-03-17 關(guān)注：140
- 最受同事歡迎的十種職場新人
- 剛從學(xué)校畢業(yè)的畢業(yè)生，如何適應(yīng)職場角色，完成職場新人的轉(zhuǎn)變，進(jìn)入新公司，會受到前輩們的青睞，小編為你總結(jié)出以下10種職場白領(lǐng)：
第一誠信名列。
公司方面普遍認(rèn) - 2021-03-17 關(guān)注：145
- 準(zhǔn)新人的職場初次體驗(yàn)
- 由學(xué)校到社會，由從前的天之驕子，轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?ldquo;菜鳥”，一年到頭跌跌撞撞，滿懷傷痕深思，最后才鳳凰涅，完成新的進(jìn)化。
工作場所：沒有那么簡單。
由"天 - 2021-03-17 關(guān)注：140
- 市場營銷新人的職業(yè)計(jì)劃走三步
- 畢業(yè)或新進(jìn)入企業(yè)后的營銷新人踢前三腳往往對今后企業(yè)職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。
市場營銷新人進(jìn)入新企業(yè)后，經(jīng)常開始與周圍環(huán)境進(jìn)行全面的切磋琢磨和熟悉，包括心理、行為等， - 2021-03-17 關(guān)注：140
- 職場新人最受歡迎的十種品質(zhì)
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誠實(shí)。
誠實(shí)是新人進(jìn)入職場最重要的品質(zhì)。
在知名企業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn)很簡單，簡歷上反映的材料都不是假的，是實(shí)事求是描述自己的能力。面試的時(shí)候表現(xiàn)的很真誠，有一 - 2021-03-17 關(guān)注：143
- 職場新人怎么寫短信？
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畢業(yè)季一結(jié)束，成千上萬的學(xué)生離開校園，走向職場。你準(zhǔn)備好進(jìn)入職場了嗎?曉曉專門為職場新人開了一門必修課，講了這些你初入職場應(yīng)該知道的事情。歡迎轉(zhuǎn)發(fā)給朋友圈或者 - 2021-03-17 關(guān)注：147
- 職場初學(xué)者的生存規(guī)則
- 虛心請求幫助
自以為是，欺侮他人，只會讓自己失去許多學(xué)習(xí)的機(jī)會，在新的工作環(huán)境里，無論你曾獲得多少獎學(xué)金，無論你能力有多強(qiáng)，一切都要從零開始，以謙虛求問的態(tài)度 - 2021-03-17 關(guān)注：130
- 職場小白如何快速成長？
- 一直想回答這個(gè)問題，今天終于理清思路了。
首先我提出一個(gè)觀點(diǎn):未來職業(yè)發(fā)展前景在前幾年(一般是3-5年)就已經(jīng)決定了。前幾年是關(guān)鍵時(shí)期，我稱之為混沌期。
混亂時(shí)期 - 2021-03-16 關(guān)注：137
- 大學(xué)生和職場新人必看的8本職場入門寶典
- 在大學(xué)里，我們每個(gè)人都充滿激情和渴望，享受著大學(xué)帶給我們的舒適和簡單的時(shí)光。但是當(dāng)我們踏入社會，進(jìn)入一個(gè)陌生的環(huán)境，沒有人知道會發(fā)生什么。如果我們不諄諄教導(dǎo)你的
- 2021-03-16 關(guān)注：143
- 職場小白不要輕易宣傳個(gè)性
- 年輕人可能覺得性格很重要。他們最喜歡談的就是展現(xiàn)自己的個(gè)性。他們最喜歡的名言是:走自己的路，讓別人說!
如今，各種媒體，包括書籍、雜志和電視，也在宣傳個(gè)性的重要 - 2021-03-16 關(guān)注：145
- 三個(gè)積極的心情幫助新人在工作場所成功
- 擺脫消極心理習(xí)慣的最好方法就是養(yǎng)成積極的心理習(xí)慣。同理，拒絕、消除、趕走這些消極的職業(yè)態(tài)度，最好的辦法就是塑造自己，武裝自己，用積極、陽光、健康、向上的職業(yè)態(tài)度
- 2021-03-16 關(guān)注：140
- 職場新人必須警惕抵抗感情
- 在工作場所，一些新員工對老板和老員工的指揮有抵觸。這在言行中表現(xiàn)出來，別人感受到這種抵抗后，一般會有興趣地遠(yuǎn)離你，在職場上越來越孤立。抵抗感情就像慢性毒藥一樣，
- 2021-03-16 關(guān)注：139
- 職場老兵的新兵故事
- 誰是真正的老手?
本案例主人公作為單位計(jì)算機(jī)信息中心的技術(shù)骨干，對新副科長的到來有明顯的成見，報(bào)告交流當(dāng)然很少。在職場主人公發(fā)生的偶然網(wǎng)絡(luò)中斷事故中，副科長自己 - 2021-03-16 關(guān)注：135
- 職場小白，你萌嗎？
- 1。
一部韓劇《未生》中，一位曾經(jīng)是職業(yè)棋手轉(zhuǎn)而成為上班族的男主角，在第一天上完課后，就有一種比較職場棋手的感觸，大意如下：
下棋時(shí)，高手總是要讓新手幾手棋， - 2021-03-16 關(guān)注：136
- 職場小白如何度過90天的實(shí)習(xí)期
- 膽怯的走進(jìn)辦公室，周圍都是陌生的面孔，冷漠的疑問眼神，職場新人90天的實(shí)習(xí)生活開始了。
九十天學(xué)些什么?做什么?上交什么作業(yè)?獲得什么?這需要仔細(xì)地計(jì)劃。
第一， - 2021-03-16 關(guān)注：137
- 職場新人必須立即避免欲速則達(dá)不到的表現(xiàn)陷阱
- 幾乎所有的職場新人剛剛坐到自己的辦公桌旁時(shí)，都有難以言喻的興奮。于是開始積極表現(xiàn)，卻不料遭到了同事的非議和冷眼。職場新人不禁疑問：我到底該怎么做?職業(yè)指導(dǎo)師表示，
- 2021-03-16 關(guān)注：168
- 五十招擺脫學(xué)生的憤怒
- 1.不要給自己找任何借口。
再好的借口，對于事情本身也是沒有用的。很多人屢次失敗，是因?yàn)橐恢痹谡医杩诼樽碜约骸?
2.不要放棄你的業(yè)余時(shí)間。
我從來不認(rèn)為半個(gè)小 - 2021-03-16 關(guān)注：116
- 職場小白企業(yè)愛恨交加
- 面對越來越多的90后新人，企業(yè)可謂“又愛又恨”。90后被認(rèn)為是敢說敢做的一代人，崇尚自我。如今，他們正在逐漸進(jìn)入職場。他們有的走自己的路，展現(xiàn)自己的個(gè)性，
- 2021-03-15 關(guān)注：106
- 職場人你還新鮮嗎？
- 那時(shí)候買車花了很多錢，房子隨著歲月的流逝而不斷貶值，你可曾想過，那時(shí)候你努力拼出來的名校文憑和高級職稱也同樣貶值?變化莫測的職場，怎樣才能讓自己不斷“保鮮&r
- 2021-03-15 關(guān)注：117
- 職場小白，需要學(xué)好PPT
- 學(xué)PPT能賺錢嗎?這是回答問我最多的問題。
顯然，最好翻譯這個(gè)問題的臺詞。叔叔，怎樣才能像你一樣用PPT快速賺錢?
問題的人變多了，我會系統(tǒng)地回答。
在分享之前， - 2021-03-15 關(guān)注：212
- 職場小白如何解決職業(yè)倦怠感
- 經(jīng)常聽一些朋友說自己工作動力越來越小，打不起精神，只是靠慣性工作。這些人中，有工作5年以上的精英，也有剛進(jìn)入職場幾個(gè)月的新人。
對于前者來說，這種職業(yè)倦怠可能是 - 2021-03-15 關(guān)注：108
- 對于職場新人超有利的為人處世16招
- 剛到一個(gè)陌生的環(huán)境，一切都陌生。
緊張，害怕，膽小...
我們不僅要處理工作，還要處理同事之間的關(guān)系。
良好的人際關(guān)系可以幫助職場人適應(yīng)新的工作環(huán)境，更高效地 - 2021-03-15 關(guān)注：116
- 找工作不成功很難
- 在求職中，很多求職者順利通過簡歷關(guān)、筆試關(guān)，卻在求職環(huán)節(jié)“翻了船”，“我不覺得其他人比我更優(yōu)秀，為什么淘汰的會是我?”很多求職者百思不得其解，
- 2021-03-15 關(guān)注：186
- 面試的時(shí)候不要說這三句話
- 如果你正準(zhǔn)備去面試，那需要做到只說正確的話，盡量不要說下面3條錯(cuò)誤的話。
1、“我討厭以前的老板”
請不要很誠實(shí)地說出一些錯(cuò)誤的話，即使你的誠實(shí)令人欽 - 2021-03-15 關(guān)注：133
- 求職成功的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
- 在如今競爭激烈的職場中，企業(yè)提供工作機(jī)會的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上人們跳槽找工作的速度。這時(shí)候，我們需要學(xué)會使用厚臉皮，才能抓住機(jī)會，不讓好工作與自己失之交臂。
厚臉皮 - 2021-03-15 關(guān)注：115
- 如何專注于自己過去的工作經(jīng)歷和優(yōu)勢
- 您的以往經(jīng)驗(yàn)案例
專注于您的五個(gè)最好的優(yōu)勢，將幫助你專注在接受面試時(shí)，會使他們更容易記住你。你可以開始面試前了解你自己的五個(gè)關(guān)鍵優(yōu)勢和配套工作要求。孫子兵法曰： - 2021-03-15 關(guān)注：124
- 面試怎么證明你和職位匹配？
- 對于一個(gè)求職者來說，一個(gè)明確職業(yè)規(guī)劃是職場成功的關(guān)鍵因素之一。一般來說，科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃主要包括兩個(gè)方面：一、職業(yè)目標(biāo)；二、職業(yè)發(fā)展路徑。很多朋友都會有這樣的困惑
- 2021-03-15 關(guān)注：215
- 如何成功化解面試屢次失敗的尷尬？
- 或是自己的一時(shí)失語，或是求職官的“居心叵測”，一不小心，出了洋相，煞是尷尬。別慌張，這時(shí)臨危不亂也許正是你“柳暗花明”贏得青睞的好機(jī)會。
- 2021-03-15 關(guān)注：129
- 求職后，自己測試成功率
- 求職是求職聘用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在等待求職結(jié)果的時(shí)間里，心中的焦慮自不待言。不妨先來測試一下自己求職的成功率。
自行測驗(yàn)求職成功率
求職之后，回想一下自己的表現(xiàn)如何 - 2021-03-14 關(guān)注：107
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