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- 面試技巧之態(tài)度要善始善終
- 面試準(zhǔn)備工作
面試前一天，注意飲食衛(wèi)生，晚上打點好裝備，早點休息。除非應(yīng)聘時尚類職位，當(dāng)天的穿著要正式一點，服裝的顏色宜選冷色或中性色，飾物、手表等不要過分夸張 - 2020-04-28 關(guān)注：61
- 面試技巧之打造形象的五個細(xì)節(jié)
- （一）發(fā)式
俗話說“人靠衣裝”“先敬羅衣后敬人”，日常與普通朋友的會面中我們也會注意衣著打扮，更何況是重要的面試。男性的頭發(fā)比較好對付，因為 - 2020-04-28 關(guān)注：67
- 面試技巧之切忌的3個小動作
- 1.邊說話邊拽衣角。容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟的印象。
2.夸張的肢體動作。適當(dāng)手勢能幫助你更好地闡釋自己的觀點，動作太過活潑、夸張則會給人留下不穩(wěn) - 2020-04-28 關(guān)注：68
- 面試步驟的面試技巧
- 面試總體有五大步驟，熟悉這些程序，將幫助你提高求職面試的成功率。
第一步：確定面試標(biāo)準(zhǔn)
有經(jīng)驗的管理者知道，擁有一批優(yōu)秀員工的最佳方法之一是為適當(dāng)?shù)娜税才排c其技 - 2020-04-28 關(guān)注：64
- 面試種類的面試技巧
- 面試的種類主要有以下幾類：
(一) 個人面試
個人面試又稱單獨面試。指主考官與應(yīng)聘者單獨面談，是面試中最常見的一種形式。單獨面試又有兩種情況，一是只有一個主考官負(fù) - 2020-04-28 關(guān)注：63
- 氣質(zhì)重要性的面試技巧
- 氣質(zhì)是一個人表現(xiàn)在心理活動和動作方面的動力特征，即心理過程和動作發(fā)生的強(qiáng)度、速度、靈活性、持久性和心理指向性等方面特點的總和。在人的各項活動中可以看到，有的人活
- 2020-04-28 關(guān)注：64
- 應(yīng)聘工行北京分行的面試經(jīng)歷
- 我是1月7日上午的一撥。
因為之前面過農(nóng)行的，所以這次不是太緊張，而且很多人一起面，我猜測問題也不會問的特別多，畢竟對于銀行來說，它的需求面比較寬，并不局限 - 2020-04-28 關(guān)注：68
- 面試畢馬威的經(jīng)歷
- 最近看見好多人在焦急的等待著面試的結(jié)果，我心中就在想，是不是作為進(jìn)入面試的人之一，是不是也該分享一下自己的經(jīng)驗。不過會覺得，我在care的事情不是大部分人care的事情
- 2020-04-28 關(guān)注：97
- 三個面試忠告的面試技巧
- 你是去面試不是去聚會
去面試時，你的儀表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮，只是那種漂亮有些不合適宜，舌頭上都打了好些的小洞洞。也有人化著濃妝，說話裝腔作勢，本來可 - 2020-04-28 關(guān)注：67
- 面試技巧之面試結(jié)束做的四件事
- 一、不要過早打聽面試結(jié)果
在一般情況下，考官司組每天面試結(jié)束后，都要進(jìn)行討論和投票，然后送人事部門匯總，最后確定錄用人選，可能要等3—5天。求職者在這段時間內(nèi) - 2020-04-27 關(guān)注：56
- 面試技巧之面試不能說的8種話
- 1、“我不了解貴公司。”
當(dāng)有機(jī)會面試時，面試官將會問你了解我們公司什么。如果你說不了解這家公司，面試官將會懷疑你為什么申請這個職位，是否只是為了金錢， - 2020-04-27 關(guān)注：61
- 10個面試失敗原因的面試技巧
- 不能面對失敗或拒絕
在你的人生經(jīng)歷當(dāng)中，必然會有失敗的經(jīng)歷，企業(yè)有時在面試中向你詢問這類問題，也是看你對待人生低谷的態(tài)度，不要因為面子問題而不敢承認(rèn)，隨隨便便搪 - 2020-04-27 關(guān)注：58
- 低調(diào)面試訣竅的面試技巧
- 場景一：口氣太大令人逆反
一家蘇州建材行業(yè)知名公司來上海招聘區(qū)域經(jīng)理、工程部經(jīng)理、銷售經(jīng)理等多個中高級職位。其中工程部經(jīng)理要求35歲以下，有5年以上行業(yè)管理經(jīng)驗。一 - 2020-04-27 關(guān)注：62
- 企業(yè)面試特點的面試技巧
- 企業(yè)在面試時，到底想要考查應(yīng)試者什么呢？如果把企業(yè)對新進(jìn)公司的職員形象的共通性要求歸納出來，有以下幾個重點：
1、個性、獨創(chuàng)性(企業(yè)希望廣招人才)
2、協(xié)調(diào) - 2020-04-27 關(guān)注：65
- 五種人被淘汰的面試技巧
- 專家在對千余例咨詢案例的分析研究中發(fā)現(xiàn)，在面試中，當(dāng)HR遇到以下五類人時，他們多數(shù)是不予考慮的。
（一）頻繁跳槽穩(wěn)定性不高者
職業(yè)規(guī)劃師們經(jīng)常碰到這樣的案例：每份 - 2020-04-27 關(guān)注：69
- 正式求職面試感想的面試技巧
- 正面臨工作的我，今天是我人生中第一次正式的面試，令我受益匪淺。也許今天的面試不會成功吧，但是還算是很欣慰的，面試官的態(tài)度還算可以，只是我沒有做好面試的充分準(zhǔn)備。
- 2020-04-27 關(guān)注：61
- 面試技巧之面試是熱情好還是低調(diào)好?
- 前不久，有媒體報道某名牌大學(xué)一位系主任在就任14個月后被辭退的報道，報道援引了校方主管對此事的解釋：“他工作干得并不壞，但是太低調(diào)了。而校方此時需要一位更公眾
- 2020-04-27 關(guān)注：54
- 應(yīng)屆畢業(yè)生的面試技巧提示
- 禮貌禮節(jié)
掌握面試禮儀全攻略，輕敲門，勿擺頭，轉(zhuǎn)身關(guān)門，勿看人家的資料。主動打招呼，適時的進(jìn)行面試自我介紹。記住主考官的姓名。結(jié)束時要致謝。對用人單位適度稱贊， - 2020-04-27 關(guān)注：63
- 面試技巧之四大黃金法則
- 法則一：臨近面試，要擁有一份完整簡歷
面試前除了要充分了解企業(yè)的信息，更多的要針對面試制作完整的簡歷，對于不善于總結(jié)的求職者來說，招聘網(wǎng)站固有的簡歷模板是個不錯 - 2020-04-27 關(guān)注：62
- 面試要懂得規(guī)劃的面試技巧
- 小楊加入浩浩蕩蕩的求職隊伍。時隔近2個月，天天忙于面試，經(jīng)常自嘲自己是“面霸”，但始終沒有等來復(fù)試或者上班的通知。隨之而來的總是唉聲嘆氣，愁眉苦臉，抱怨
- 2020-04-27 關(guān)注：60
- 被“晾”半小時的面試體會
- 面試被“晾”半小時
今年35歲的陳女士因為結(jié)婚生子而離開職場，最近打算“復(fù)出”工作，應(yīng)聘了一家幼兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的前臺接待工作。人力資源部給我電話， - 2020-04-27 關(guān)注：83
- 研究生求職面試的遭遇
- 我是成都理工大學(xué)核技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)的一名研究生，在求職中遭遇尷尬，想一吐為快。
面試我的是一家環(huán)境輻射監(jiān)測站，該單位在各大高校網(wǎng)站上，公開招聘兩個核專業(yè)技術(shù)人才。 - 2020-04-27 關(guān)注：53
- “群面”幕后搞笑的故事
- 又到一年面試季，經(jīng)歷了網(wǎng)申、筆試，好不容易才到“群面”關(guān)口的學(xué)子們，往往一個疏忽，便與心愛的“OFFER”失之交臂。怎樣才能把握好群面這道關(guān)，順利
- 2020-04-27 關(guān)注：53
- 必學(xué)的金科玉律的面試技巧
- 1.不要扯閑話
你的工作是對你將要面試的公司有一個全面的了解。關(guān)于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會讓你得到工作。永遠(yuǎn)都不 - 2020-04-27 關(guān)注：58
- “通過”面試大門的面試技巧
- 微笑：“始終如一”
案例：
實踐證明：微笑是職場制勝的法寶。張曉平性格內(nèi)向、表情生硬，在面試遭到多次失敗后，才深知微笑的重要性。于是，他借閱了一些書籍 - 2020-04-27 關(guān)注：59
- 突破面試“瓶頸”的“三招”面試技巧
- 招式一：突出重點經(jīng)歷
如果你在學(xué)校有過各種組織生活的經(jīng)歷，并且在這些活動中發(fā)揮了不可替代的作用，那么，在你的簡歷和面試的過程中，重點體現(xiàn)出來。要提醒的是，在應(yīng)聘 - 2020-04-27 關(guān)注：59
- 面試前要做好“偵查”工作的面試技巧
- 你找工作時，應(yīng)先設(shè)法了解自己是否能勝任那個職位。去面試前要先查明該職位的工作范圍，研究該公司，摸清他的企業(yè)文化和目標(biāo)，以及有什么競爭對手。
要了解某家公司，最好 - 2020-04-26 關(guān)注：64
- 面試前要為自己改頭換面的面試技巧
- 求職整形
案例：“我臉上有雀斑，會不會影響找工作？”、“我手臂上和小腿上的汗毛又黑又長，怎么辦？”、“我臉上有個明顯的疤痕，會影響求職嗎 - 2020-04-26 關(guān)注：64
- 面試官的識謊術(shù)的面試技巧
- 在面試中，面試主考官不僅需要深厚的人生閱歷和廣博的知識積淀，還需要較強(qiáng)的辨謊技能。對于組織來講，甄選合適和人才變得越來越重要，而由于在面試中信息的不對稱而導(dǎo)致的
- 2020-04-26 關(guān)注：69
- 電話面試7要點的面試技巧
- ①電話預(yù)約或者通話直接面試：如果應(yīng)聘者接到電話的時候不適合面試，那么要立即提出，并友好地告訴對方目前的實際情況，能否幾分鐘后再打過來，或者自己打過去，記下對方的
- 2020-04-26 關(guān)注：56
- 從頭到腳改掉面試壞習(xí)慣的面試技巧
- 手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動作。
腳：神經(jīng)質(zhì)般不住晃動、前伸、翹起等， - 2020-04-26 關(guān)注：70
- 新人面試忠告的面試技巧
- 你是找工作不是發(fā)傳單
現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢，而且大多還是石沉大海。
要知道工作不是戀愛，倒更像是一場肩負(fù)責(zé)任的 - 2020-04-26 關(guān)注：58
- 少看“寶典”多做積累的面試技巧
- 出場人物：王克喜（和源公考培訓(xùn)專家，南京大學(xué)博導(dǎo)、教授，曾任無錫市旅游局副局長）
王克喜介紹，事業(yè)單位面試考官一般采取“6+1”模式，即：每組6名固 - 2020-04-26 關(guān)注：67
- 對付6類纏面試官的面試技巧
- 第一類：“惟我獨尊”的考官
你很可能碰見這樣的考官：他們認(rèn)為自己生殺大權(quán)在握，并故意給人一副惟我獨尊的樣子。他們說話雖然客氣，但眼神傲慢，且不帶一絲笑 - 2020-04-26 關(guān)注：67
- 讓面試官對你刮目相看的面試技巧
- 支招1：絕對不要遲到。
參加面試一定不能遲到，如果對公司位置不熟悉，就應(yīng)該提前問好路并提早出發(fā)，如果早到了可以在外面稍等。曾經(jīng)有個女孩子參加公司組織的群面，大家坐 - 2020-04-26 關(guān)注：67
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