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- 面試技巧之身體語言泄露你的思想
- 面試時，你的情緒清楚地寫在你的頭部或臉上，無論它是積極的還是消極的，這都是強有力的身體語言。
1、歪著頭傾聽，顯出對對方所談內(nèi)容很感興趣。
2、撓腦袋，表 - 2020-05-03 關(guān)注：59
- 對面試主管說點心里話的面試技巧
- 首先，面對面試主管的提問，中國人很客氣，有9分把握，會說成7分，對需要肯定回答的問題，往往以“應(yīng)該沒問題吧”或“可以試一下”做答。而美國老板聽
- 2020-05-03 關(guān)注：60
- 面試技巧之適度的低調(diào)
- 場景一：口氣太大令人逆反
一家蘇州建材行業(yè)知名公司來上海招聘區(qū)域經(jīng)理、工程部經(jīng)理、銷售經(jīng)理等多個中高級職位。其中工程部經(jīng)理要求35歲以下，有5年以上行業(yè)管理經(jīng)驗 - 2020-05-03 關(guān)注：68
- 傳統(tǒng)面試中的常見缺陷的面試技巧
- 1．遺漏重要的信息
有的時候，面試官會把過多的精力和時間花在影響工作是否成功的個別關(guān)鍵因素，他（她）們往往只考察到應(yīng)聘者有限的幾個方面，而難以獲得關(guān)于應(yīng)聘者的完 - 2020-05-03 關(guān)注：57
- 求職者與面試官八大秘訣的面試技巧
- 孫子兵法曰：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”倘若掌握了以下八種招式，你將如天馬行空一般馳騁于各種職場之中。一般來講，你的“假想敵”——面試
- 2020-05-03 關(guān)注：57
- 面試官會問些什么的面試技巧
- 在競爭激烈的就業(yè)市場中，一家好的用人單位門前常常會排著一個長長的求職隊伍。等到終于可以和用人單位面對面的時候，一些畢業(yè)生往往倉促應(yīng)戰(zhàn)，不知道該如何同用人單位進行
- 2020-05-02 關(guān)注：51
- 外企面試怪題精選的面試技巧
- 談觀后感
有的外企招聘員工時，組織應(yīng)聘者先參觀本企業(yè)。然后，要求應(yīng)聘者談觀后感。測試中，有的應(yīng)聘者談不出什么感想，或只講本企業(yè)的好話；而有的應(yīng)聘者，則能對本 - 2020-05-02 關(guān)注：52
- 非常搞笑的面試對話分享
- 面試對答：
“先生，請您明天著正裝來面試，可以么？”
“為什么？”
“這是我們公司的規(guī)定”
“抱歉，我沒正裝& - 2020-05-02 關(guān)注：102
- 避免面試出洋相的面試技巧
- 好工作越來越難找，除了準備一份足夠吸引別人眼球的簡歷，如何能在面試中脫穎而出？至少應(yīng)避免以下常見的10個錯誤：
夸夸其談。首先談得太多，就不能在回答問題中直中 - 2020-05-02 關(guān)注：52
- 面試結(jié)束時禮儀的面試技巧
- 面試結(jié)束時，不論是否如你所料，被順利錄取，得到夢寐以久的工作機會，或者只是得到一個模棱兩可的答復(fù)：“這樣吧，××先生/小姐，我們還要進一步考慮你和
- 2020-05-02 關(guān)注：50
- 與領(lǐng)導(dǎo)溝通的面試技巧
- 人際溝通是一門學問。一個人來到一個新的工作環(huán)境，很重要的一件事情就是要學會與人溝通，不僅要與同事溝通，更要與領(lǐng)導(dǎo)溝通。下屬如果能與領(lǐng)導(dǎo)進行有效溝通，對建立并保持
- 2020-05-02 關(guān)注：66
- 面試三大忌不容忽視的面試技巧
- 一忌拖沓冗長，辭不達意。
在人頭攢動的招聘會上，欲在千軍萬馬中殺出一條血路來，最終與用人單位交談不是一件易事。每個人都要珍惜這種機會，力爭在用人單位面前暢所欲言 - 2020-05-02 關(guān)注：56
- 面試結(jié)束前必做的事的面試技巧
- 一、考生可以在面試結(jié)束時對自己做一個概括。
當考官發(fā)出結(jié)束面試的信號后，考生可以用簡短的話總結(jié)概括一下你本人的情況以及你對此次面試的認識。你的概括要盡可能地簡煉 - 2020-05-02 關(guān)注：63
- 面試后要保持聯(lián)系的面試技巧
- 面試不是在你走出用人單位辦公室后就結(jié)束了，成功的關(guān)鍵是面試后仍然與雇主保持聯(lián)系。專家介紹說，沒有必要非等雇主先打電話與你聯(lián)系，實際上，如果處理得當?shù)脑挘鲃优c雇
- 2020-05-02 關(guān)注：53
- 面試后應(yīng)該說的話的面試技巧
- 當面試官在規(guī)定時間內(nèi)完成了一切面試工作后，他總會禮貌地請你回去等候通知。一般來說，你總會說聲謝謝，然后不卑不亢故作鎮(zhèn)靜地走開，然而事實上你在回家的路上已經(jīng)在開始
- 2020-05-02 關(guān)注：55
- 面試技巧之求職者不宜嘗試“新鮮”
- “我在面試前花了一天時間去弄頭發(fā)，本想以靚麗的造型讓用人單位眼前一亮，但卻不奏效。”“男生不像女生那么愛打扮，面試的時候是不是就沒有什么著裝準備了
- 2020-05-02 關(guān)注：54
- 忠誠度是國企面試的第一標準的面試技巧
- 守時是“必須”的美德
“守時”雖然不是我們遴選人才的一個基本原則，但顯然是一個優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)。面試通知時間是上午9點，7位應(yīng)聘者有5位提前5 - 2020-05-02 關(guān)注：58
- 9種特色面試考題的面試技巧
- 1故設(shè)圈套的考題
小魏應(yīng)聘電視臺記者，筆試過關(guān)后參加面試，主考官問道：“你說你愛好寫作，可是我看了你填的報考表，在‘自我評價’欄中居然出現(xiàn)了 - 2020-05-02 關(guān)注：53
- 女生求職面試新法則的面試技巧
- 良好的坐姿
找到面試者的位子后,穩(wěn)穩(wěn)地坐上去,全身放松,不需要正襟危坐,以免肌肉緊張,不受控制.調(diào)整好呼吸,千萬不要喘粗氣.如有必要,可以改變你坐姿,用不著老是保持同一種 - 2020-05-02 關(guān)注：61
- 面試官的常用圈套的面試技巧
- 陷阱手段一：“誘導(dǎo)式”陷阱
手段詳解：面試官往往設(shè)定一個特定的背景條件，誘導(dǎo)對方做出錯誤的回答。
求職者錯誤表現(xiàn)：
比如面試官問：“以 - 2020-05-02 關(guān)注：58
- 面試技巧之求職要學會主動
- 主動求職要因人而異
主動并不是對任何公司都會有用處，如果拿不準主意，可以事先請熟人幫忙看該公司的人事部經(jīng)理是否欣賞主動精神，而有些人事經(jīng)理更欣賞踏實不愛出風頭的 - 2020-05-01 關(guān)注：54
- 面試技巧之在10分鐘內(nèi)爆發(fā)自己的實力
- 夸別人，成全了自己
講述者:容女士(32歲，8月初應(yīng)聘到一家外企任HR主管)
我之前在一家小公司做人力資源工作做了三年，發(fā)展已經(jīng)到頭了，便準備找個更好的平臺，這時候看到 - 2020-05-01 關(guān)注：64
- 面試技巧之求職實錄為你引路
- 周煒，本市某名牌高校理科冷門專業(yè)畢業(yè)生，目前供職于一家管理咨詢公司——和他一撥進咨詢業(yè)的，大多是經(jīng)濟管理專業(yè)的學生。周煒在他們那屆畢業(yè)生里也算小有名氣
- 2020-05-01 關(guān)注：51
- 兼職面試攻略的面試技巧
- 回家鄉(xiāng)尋機會
上海競爭激烈，工作壓力相對較大，對于一些家在外地的同學，回家鄉(xiāng)工作，也是不錯的選擇。不妨利用春節(jié)回家的機會，多留意一些當?shù)卣衅傅男畔�，尋找適合 - 2020-05-01 關(guān)注：59
- 面試問題全攻略的面試技巧
- “面試”在大學生求職及用人單位錄用過程中作用巨大，應(yīng)引起求職大學生的高度重視。
“請介紹一下你和你的家庭。”
“你有什么特長和愛 - 2020-05-01 關(guān)注：49
- 應(yīng)對無厘頭“性問題”的面試技巧
- “女友和媽媽掉入水中”有新解
女朋友問你，她和你媽同時掉進水中，你會先救誰。這個難為了眾多求職者的問題，何博士在湖大給出了自己的答案：我會先救我媽 - 2020-05-01 關(guān)注：71
- 面試技巧之大學生如何打好職場第一仗
- 一、 求職的“敲門磚”，你準備好了嗎?
簡歷就是求職路上的一塊“敲門磚”，面對激烈的競爭，沒有競爭意識是要吃虧的，所以在簡歷當中，適當加 - 2020-05-01 關(guān)注：49
- 面試技巧之誠實才是黃道
- 學生急于表現(xiàn)還不是為了一份工作
“其實我們也曉得工作后，一切從零開始。競爭這么激烈，把所有優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)給用人單位，還不是為了一份工作。”今年大四的黃 - 2020-05-01 關(guān)注：48
- 外資大公司面試三步曲的面試技巧
- 針對中國員工應(yīng)聘外資公司遇到的這些問題，中國首家職業(yè)顧問機構(gòu)上�？射J管理咨詢有限公司首席職業(yè)顧問卞秉彬先生指出：這些大公司的招聘工作雖自成體系、各不相同，但在招
- 2020-05-01 關(guān)注：59
- 面試答題思路指導(dǎo)的面試技巧
- 1、應(yīng)適時收尾
當解釋難以奏效時，考生不必著急。如果考官已經(jīng)做了某個判斷，考生往往很難改變他的觀點，這時轉(zhuǎn)移話題是最好的解決辦法。而考生如抓住這個問題不放，非要讓 - 2020-05-01 關(guān)注：54
- 求職簡歷的面試技巧
- 對于職業(yè)生涯中的“空白”，最好不要胡編亂造，因為所有的謊言都會不攻自破的。如果你的工作斷斷續(xù)續(xù)而且時間都不長，特別是你間斷的工作都屬于同一性質(zhì)的崗位，
- 2020-05-01 關(guān)注：52
- 面試題如何回答的面試技巧
- 一、請你自我介紹一下你自己?
回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些內(nèi)容在個人簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能 - 2020-04-30 關(guān)注：60
- 如何巧避面試陷阱的面試技巧
- 陷阱一：“如果您作為財務(wù)經(jīng)理，如果總經(jīng)理要求您1年之內(nèi)逃稅100萬元，您會怎么做？”
分析：面對這類問題，如果你抓耳搔腮地思考逃稅計謀，或者思如泉涌地 - 2020-04-30 關(guān)注：53
- 面試主要“試”什么的面試技巧
- 案例透視：
來自河南的時小姐，于鄭州大學教育學院畢業(yè)后，在鄭州一個公益性教育單位實習了2個月，中途聯(lián)系上了杭州的一位中學同學，便于年底到杭州求職。但是抵杭后的 - 2020-04-30 關(guān)注：50
- 61次的面試失敗得到的財富
- 如果一個人在失敗過61次后，終于成功，那么這個人的經(jīng)驗，一定是很寶貴的財富。
一個女孩，10月做求職準備。11月畢業(yè)生供需見面會。現(xiàn)場求職者如潮水，費了九牛二虎之 - 2020-04-30 關(guān)注：50
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