面試官視角：這個肯定是沒有確切的答案的，其實面試官不是要知道你遇到的困難是什么，而是想了解你是否是如何采用積極主動的心態(tài)和清晰的思路解決問題。讓他覺的你是個有潛力、有學習上進心、有能力的人。

　　您的視角：也許您自己認為在學習工作之間沒有困難，說不定您是遇見困難后來解決了，所以覺得那不是困難。針對這個我簡單屢屢思路：

　　咱們就拿您說的“學習，以前應對應試教育，只要投入精力，用對方法，我覺得不是頂尖，也算投入產出是比例了”。其實這就是一個解決困難的事情，比如以前的英語的分數總是XX分左右，一直得不到突破和提升。自己給自己訂了目標要在今年達到XX分。后來我排列學習計劃，依照艾賓浩斯記憶遺忘曲線方式，每月進行一次review，并參加英語角活動提高__。在考前復習了一套真題，加強低分的習題聯系。在年底考試獲得XX分。最近把學習筆記分享給學弟學妹，幫助其中一位過了英語4級。

　　再拿您說的“實習是在世界500強的一家公司，Line manager人很好，交待給我的任務不是很難，Deadline也不是很壓迫人，我一般只要認真做，總能按時交給她，她也比較滿意”。在__外企的經歷讓我收獲到很多東西，比如跨部門溝通、數據分析、信息整理。有一次我被要求負責某銀行客戶前期的需求分析和方案初稿設計�？蛻籼岢�“公司的產品是如何支撐銀行各類實時營銷如事件式營銷、實時互動營銷?“。由于我缺乏銀行業(yè)務的認識，我當時花了1個月時間看了銀行從業(yè)資格的《個人理財》，并親自花了1萬元積蓄去各家銀行體驗從獲得信息到購買理財產品的流程，期間把相關人員集合在一起討論了4-5次，結合公司現有的產品技術，設計了一套T+0 營銷應用場景。并聯系了合作伙伴XX公司的營銷產品作為備選方案。所以我的老板對我的工作結果很滿意。

　　經歷過的最大困難回答方法

　　有人說世界上的事情千難萬難，在我看來最難的就是接受和包容自己。

　　我們內心從小的時候都被家長告訴我們是某一類特定的人，有的人會被家長說成是一無是處，也有的孩子是被家長說成是完美無缺。

　　而這種形象，會形成我們人生當中的一個模子套在我們身體的外面，我們會隨著成長，越來越像這個模子。

　　而當我們離開家庭環(huán)境的時候，比如說到了大學或者是走向社會工作的時候，我們卻發(fā)現我們并不是我們心里想的那個樣子。這個時候我們就會對自己產生非常深刻的懷疑，有的人會被這種懷疑打垮，甚至質疑自己的價值觀，質疑自己的人生，質疑自己的生命的意義。

　　其實當隨著我們生活越來越豐富，閱歷越來越廣的時候就會慢慢發(fā)現，我，其實并不是誰嘴里的我，我就是自己。

　　這其實就叫做接受和包容自己，隨著你年齡的增長，這種感受會越來越深，越早懂得和自己相處，接受自己和包容自己，你就會越早體會到生活帶給你的真正意義。

　　沒什么大不了的，接受一個不完美的自己，這就是真實的你。