頂住壓力

做事真得需要磨練，有人天生大心臟，有人就得依賴后天的磨練。雖然艾格是大心臟，但在通往CEO之路上吃了不少苦頭，由于壓力過大導(dǎo)致急性焦慮發(fā)作。競選對于艾格是掉了一層皮，這也是CEO必須歷經(jīng)的考驗。不過美國人的做事風(fēng)格就是競選，相互PK，看看誰能勝過誰。所以當(dāng)艾格有望成為CEO時，就有政治顧問和品牌經(jīng)理出謀劃策，其中一項重要提示就是優(yōu)先項，只能列三個。優(yōu)先項能夠極大地闡明自己的愿景和著手解決的問題，同時也讓其他人容易記住。除此之外，還有來自于對自尊心的挑戰(zhàn)，始終懷疑你，說白了就是侮辱，最終導(dǎo)致了在最后一次面談的大爆發(fā)。有時，硬剛也不失為一種手段。

現(xiàn)在回溯這段歲月，我覺得這些得之不易的教訓(xùn)，不僅關(guān)乎韌性和堅忍的重要，也關(guān)乎不為你無法控制的事情感到憤怒和焦慮的必要。對于自尊心的打擊雖然往往是真槍實(shí)彈，但也不要讓這些打擊過多地占據(jù)你大腦的空間或是耗損你太多的精力，此中的重要性，我如何強(qiáng)調(diào)也不為過。當(dāng)每個人都在夸贊你時，想要保持樂觀是很容易的。但當(dāng)你的自我認(rèn)知如此公然地受到挑戰(zhàn)的時候，保持樂觀就困難了很多，也必要了很多。

寫在最后

歷史不會重演，但總會驚人的相似。讀這些人物傳記不是讀的熱血沸騰，而是將書中作者的經(jīng)歷投射到當(dāng)下，投射到自己身上，或許能夠揭開心中的結(jié)。成為公司CEO是小概率事件，先努力做好自己的CEO。