婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族
戶  籍: 江西-贛州 年  齡: 24
現(xiàn)所在地: 廣東-惠州 身  高: 160cm">

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人事主管的個人簡歷模板
姓  名:  溫女士  性  別:  女  
婚姻狀況:  已婚  民  族:  漢族  
戶  籍:  江西-贛州  年  齡:  24  
現(xiàn)所在地:  廣東-惠州  身  高:  160cm  
希望地區(qū):  廣東-惠州    
希望崗位:  行政/人事類-人事經(jīng)理/主管  
尋求職位:  人事主管/行政主管、 人事行政類、 助理  
 
     
教育經(jīng)歷 
 2003-09 ~ 2006-07 江西中山電子計算機學(xué)院 計算機 大專  
 **公司 (2012-02 ~ 2012-10)  
 公司性質(zhì):  私營企業(yè) 行業(yè)類別:  通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 
 擔(dān)任職位:  人事主管  崗位類別:  人事經(jīng)理/主管 
 工作描述:  1、起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程;
2、全面主持、督導(dǎo)、監(jiān)督、跟進、執(zhí)行公司行政人事之日常運作,并對各部屬工作績效負最后責(zé)任;
3、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟,,及公司重大異常事故處理;
4、負責(zé)公司所有人員的招聘(重點負責(zé)及實施間接人員的招聘、面試、錄用等);
5、負責(zé)指導(dǎo)勞動合同的簽訂、變更與解除;
6、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作。
7、公司工服的訂做,及公司大量耗材的訂購。
8、其它與人事相關(guān)的所有事情。
9、協(xié)助總經(jīng)理處理其它相關(guān)事務(wù)。
 
 離職原因:  休息時間太短 
 
 **公司 (2009-02 ~ 2011-11)  
 公司性質(zhì):  外資企業(yè) 行業(yè)類別:  家具、家電、工藝品、玩具 
 擔(dān)任職位:  人資主任  崗位類別:  行政經(jīng)理/主管 
 工作描述:  1、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;
2、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟; 
3、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作; 
4、在職人員(月薪、計件、其他子公司)薪資審核及離職薪資審核。 
5、員工調(diào)動、考勤、獎懲、辭職、辭退、報銷單、沖銷單、借款單、私人借款的審批。 
6、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。
7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 
8、高干(海外人員、總監(jiān)級別以上)人員薪資的核算;及返臺、出差機票確認及購買。 
9、高干人員的招聘及制定高干人員聘用合約、并安排確認及簽訂。 
10、會議安排與通知,并列舉會議提綱。
11、尾牙晚會的策劃,(節(jié)目的篩選及主持)。
12、公司所有形象的更換(形象墻、logo、海報、辦公設(shè)備等)。
13、部門資金預(yù)算的規(guī)劃及控制。
14、每月員工生日禮物的準備及主持。
15、車輛的調(diào)配及車輛的維修與保養(yǎng)。
16、宿舍、飯?zhí)、保安、司機、清潔工、前臺、宿管等人員管理。
17、協(xié)助行政總監(jiān)其他事項。
 
 離職原因:  家庭原因 
 
 **公司 (2006-06 ~ 2009-01)  
 公司性質(zhì):  民營企業(yè) 行業(yè)類別:  家具、家電、工藝品、玩具 
 擔(dān)任職位:  行政專員  崗位類別:  行政助理/文員 
 工作描述:  1、人事檔案的管理及存檔。 
2、辦理新進人員入職手續(xù)。 
3、考勤的統(tǒng)計及薪資核算。 
4、社保的購買及勞動合同簽訂。 
5、新員工培訓(xùn)廠規(guī)廠紀及制定考試題。 
6、勞動合同的簽訂。 
7、辦公用品的采購及發(fā)放。 
8、部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。 
 離職原因:  家里有事 
 
   
技能專長 
 專業(yè)職稱:  大專 
 計算機水平:  中級  
 計算機詳細技能:  office辦公軟件等基本熟練! 
 技能專長:  對員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工及勞動關(guān)系都有一定的工作經(jīng)驗! 
     
語言能力 
 普通話:  流利  粵語:  一般  
 英語水平:  口語一般  
 英語:  一般  
   
求職意向 
 發(fā)展方向:  本人從事行政人事工作4年,對員工入職培訓(xùn)、制度、績效考核、薪酬、員工及勞動關(guān)系都有一定的工作經(jīng)驗。 
 其他要求:  有社保 
   
自身情況 
 自我評價:  學(xué)習(xí)能力比較強; 
踏實肯干 
工作認真負責(zé).善于創(chuàng)新 
敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任. 
有較強的精力投入工作 
富有工作激情.樂業(yè)敬 
具有較強的團隊合作精神 
發(fā)布時間:2019-06-16 作者:大學(xué)生新聞網(wǎng)來源:大學(xué)生新聞網(wǎng) 瀏覽:
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    畢業(yè)院校xx市xx區(qū)幼兒師范職業(yè)學(xué)教
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    性別:學(xué)歷:
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    民族:專業(yè):
    藉貫:健康狀況:
    ◆知識結(jié)構(gòu):
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