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姓　　名：  林女士  性　　別：  女  
婚姻狀況：  未婚  民　　族：  漢族  
戶(hù)　　籍：  湖南-長(zhǎng)沙  年　　齡：  25  
現(xiàn)所在地：  廣東-廣州  身　　高：  154cm  
希望地區(qū)：  廣東-廣州    
希望崗位：  經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)
行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員  
尋求職位：  人事專(zhuān)員、 日語(yǔ)類(lèi)  
     
教育經(jīng)歷 
 2006-09 ～ 2009-07 湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院 應(yīng)用日語(yǔ) 大專(zhuān)  
     
培訓(xùn)經(jīng)歷 
 2010-04 ～ 2010-04 冠智達(dá)培訓(xùn)中心 ISO內(nèi)審員 內(nèi)審員培訓(xùn)證書(shū) 
     
 **公司 （2011-06 ～ 2012-10）  
 公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：  機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) 
 擔(dān)任職位：  人事專(zhuān)員  崗位類(lèi)別：  人事專(zhuān)員 
 工作描述：  1.人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理
2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評(píng)估，年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。
3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。
4.考勤核查；薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。
5.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。
6.HR部ISO審核對(duì)應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
7.辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。
8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫(xiě)、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。
9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。
10.公司車(chē)輛安排與管理，統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用
11.部門(mén)人員管理及上級(jí)交代的其他任務(wù)完成。
 
 離職原因：  家庭因素 
 
 **公司 （2009-04 ～ 2011-04）  
 公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：  汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件 
 擔(dān)任職位：  人事科見(jiàn)習(xí)副科長(zhǎng)  崗位類(lèi)別：  人事經(jīng)理/主管 
 工作描述：  1.人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理
2.薪資核定，結(jié)合市場(chǎng)及公司內(nèi)部情況核定薪資
3.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)及在崗職工為更加符合崗位要求的各類(lèi)外部培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)與安排，培訓(xùn)有效性評(píng)估
4.績(jī)效考核，結(jié)合績(jī)效考核指標(biāo)，核對(duì)部門(mén)績(jī)效考核結(jié)果
5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號(hào)管理
6.考勤統(tǒng)計(jì)，月度考勤統(tǒng)計(jì)，違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào)；月度薪資核算，工資報(bào)表、清單做成
7.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員等事項(xiàng)辦理
8.協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系，員工激勵(lì)及工傷事故處理及員工滿(mǎn)意度調(diào)查、針對(duì)員工意見(jiàn)做整改對(duì)策等
9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)
10.外國(guó)人就業(yè)證、專(zhuān)家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作
 
 離職原因：  個(gè)人時(shí)間太少，尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì) 
 

技能專(zhuān)長(zhǎng) 
 專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：  
 計(jì)算機(jī)水平：  初級(jí)  
 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：  
 技能專(zhuān)長(zhǎng)：  英語(yǔ)、日語(yǔ)水平良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 
     
語(yǔ)言能力 
 普通話：  流利  粵語(yǔ)：  一般  
 英語(yǔ)水平：  英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)  CET-4  口語(yǔ)一般  
 日語(yǔ)：  良好  
   
自身情況 
 自我評(píng)價(jià)：  1．熱情隨和有親和力，自信 勤奮 上進(jìn) 穩(wěn)重 自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
2．良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新！提高自己，適應(yīng)工作的需要。
3． 已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。