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姓　　名：  譚女士  性　　別：  女  
婚姻狀況：  未婚  民　　族：  土家族  
戶　　籍：  重慶  年　　齡：  31  
現所在地：  廣東-深圳  身　　高：  158cm  
希望地區(qū)：  廣東-深圳    
希望崗位：  工業(yè)/工廠類-其他相關職位  
尋求職位：  SMT主管、 SMT副主管、 SMT科文 

 

    
教育經歷 
 1998-09 ～ 2001-07 重慶市西沱高中 全日制普通教育 高中 

    
培訓經歷 
 2011-08 ～ 2011-08 中國檢驗認證集團深圳有限公司 環(huán)境管理體系培訓 環(huán)境管理體系內部審核員培訓合格證書

    
 **公司 （2012-01 ～ 2012-11）  
 公司性質：  股份制企業(yè) 行業(yè)類別：  其它生產、制造、加工 
 擔任職位：  SMT科文  崗位類別：  生產管理主管/督導 
 工作描述：  （1）.根據PMC每日計劃，協調生產及生產異常的跟進
（2）. 與上級及周邊部門之間保持高效的溝通，及時得到計劃，物料，設備，品質要求等生產相關信息，并及時傳達下屬人員，合理安排生產現場，及時向上級及周邊部門反饋生產相關信息
（3）. 車間人力的調配，人力狀況評估及人力申請，車間人員的技能培訓，與員工及時有效的溝通，加強員工之間及員工與周 邊部門之間的互動，為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍
（4）. 及時反饋生產和品質異常，協調各部門分析原因，跟進改善進度，使問題得到徹底解決
（5）. 物料及固定資產的管理，控制物料損耗，保證物料安全，控制盤點差異
（6）. 生產現場紀律管理，人員與設備安全，車間5S的管理
 
 離職原因：  媽媽生病 
 
 **公司 （2009-11 ～ 2011-12）  
 公司性質：  股份制企業(yè) 行業(yè)類別：  電子、微電子技術、集成電路 
 擔任職位：  SMT副課長  崗位類別：  組長/拉長 
 工作描述：  （1）.根據周計劃，協調生產，控制進度，達成KPI指標，控制人力成本 
（2）.品質、效率提升及改善對策的實施和有效性確認，同相關部門的有效溝通
（3）.教育和培訓部署發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力及提升部署對危機、異常處理的及時性和對策的有效性
（4）.推行提案改善活動和內部品質改善及7S活動
（5）. 周報的完成及每月月報的總結與規(guī)劃
（6）.屬下及員工的技能與素質教育及培訓，糾正并采取預防措施，組織員工業(yè)余活動，增強團隊凝聚力，發(fā)揚團隊精神
 
 離職原因：  回家 
 
 **公司 （2005-04 ～ 2009-10）  
 公司性質：  股份制企業(yè) 行業(yè)類別：  其它生產、制造、加工 
 擔任職位：  SMT-COB組長  崗位類別：  其他相關職位 
 工作描述：  （1）.負責SMT-COB的生產計劃，跟進生產進度
（2）.制程品質異常的分析及改善
（3）.控制人員的流失及新進人員的培訓
（4）.車間的安全，5S,紀律等工作 
 


 
  
技能專長 
 專業(yè)職稱：  生產線管理 
 計算機水平：  初級  
 計算機詳細技能：  熟練運用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件 
 技能專長：  1.精通SMT-COB生產的整個工藝流程，對生產過程中的品質異常能做出及時的分析與改善
2.熟悉SMT設備：JUK2050、2060、西門子D系列、松下CM402、CM602、DT401、飛利浦AX501/201系列貼片機有一定的了解及操作能力；COB邦定機AB520/530懂得基本的操作
3.熟悉ISO9000、9001、ISO14001，能夠靈活推行7S
4.熟悉SMT行業(yè)標準IPC-A-610D、及5M,并使之應用
5.熟悉ERP、SAP等的應用
 

    
語言能力 
 普通話：  流利  粵語：  一般  
 英語水平：  口語一般  
 英語：  一般 其他：  一般


 
  
求職意向 
 發(fā)展方向：  1.精通SMT-COB生產的整個工藝流程，對生產過程中的品質異常能做出及時的分析與改善
2.熟悉SMT設備：JUK2050、2060、西門子D系列、松下CM402、CM602、DT401、飛利浦AX501/201系列貼片機有一定的了解及操作能力；COB邦定機AB520/530懂得基本的操作
3.熟悉ISO9000、9001、ISO14001，能夠靈活推行7S
4.熟悉SMT行業(yè)標準IPC-A-610D、及5M,并使之應用
5.熟悉ERP、SAP等的應用
 
 其他要求：  本人曾任港資、民營等企業(yè)生產管理，7年的實踐操作累積了較為豐富的管理經驗和技能。鐘情于快速發(fā)展的電子制造業(yè)； 能承受一定的工作壓力.思維敏捷，工作認真負責，具有團隊合作精神，較高的新知識，新技能接受能力，很強的時間觀念和數字觀念，較強的溝通能力和人際關系協調能力；善于部門與部門之間的溝通，謙虛接受上司指導；有良好的個人生活紀律性。對生產具較強的計劃、組織、協調、控制、指揮、指導和培訓、領導能力。善于現場改善，能夠靈活運用5M和PDCA原則；熟悉SAP、ERP系統(tǒng)的運作。


 
 

  
自身情況 
 自我評價：  本人曾任港資、民營等企業(yè)生產管理，7年的實踐操作累積了較為豐富的管理經驗和技能。鐘情于快速發(fā)展的電子制造業(yè)； 能承受一定的工作壓力.思維敏捷，工作認真負責，具有團隊合作精神，較高的新知識，新技能接受能力，很強的時間觀念和數字觀念，較強的溝通能力和人際關系協調能力；善于部門與部門之間的溝通，謙虛接受上司指導；有良好的個人生活紀律性。對生產具較強的計劃、組織、協調、控制、指揮、指導和培訓、領導能力。善于現場改善，能夠靈活運用5M和PDCA原則；熟悉SAP、ERP系統(tǒng)的運作。