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一頁(yè)簡(jiǎn)歷吸引8個(gè)崗位秘訣集中展示推銷(xiāo)特長(zhǎng)
大一與同學(xué)合資組建動(dòng)畫(huà)工作室,年盈利十余萬(wàn);大二進(jìn)入騰訊銷(xiāo)售崗位實(shí)習(xí),首月便超額完成任務(wù);大三獲得全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”銀獎(jiǎng),吸引風(fēng)投千萬(wàn)元。如此豐富的實(shí)踐經(jīng)
2020-07-08 關(guān)注:225
求職簡(jiǎn)歷制作秘訣
1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么,你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有
2020-07-08 關(guān)注:223
“洋企業(yè)”未必能給簡(jiǎn)歷鍍金
在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,如何越眾而出、抓住招聘單位“眼球”成了不少大學(xué)畢業(yè)生的重要“研究課題”之一。近來(lái)記者了解到,眼下不少大四學(xué)生都熱衷
2020-07-08 關(guān)注:204
簡(jiǎn)歷技巧實(shí)用簡(jiǎn)歷制作法則
怎樣寫(xiě)出一份好簡(jiǎn)歷?精彩簡(jiǎn)歷必需要素有哪些?我們可以參照應(yīng)屆生求職網(wǎng)上眾多的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷例文,也可以掌握這些簡(jiǎn)歷技巧:實(shí)用簡(jiǎn)歷制作法則?
對(duì)于剛剛畢業(yè)的大
2020-07-08 關(guān)注:217
12法則制作一份經(jīng)典簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份非常重要的自我推銷(xiāo)文件,目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì),要達(dá)到這個(gè)目的,就得說(shuō)服收件者,讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng),所
2020-07-08 關(guān)注:222
浪費(fèi)上千元,個(gè)人簡(jiǎn)歷再厚也沒(méi)用
大學(xué)里,我的專(zhuān)業(yè)是阿拉伯語(yǔ),一個(gè)并不熱門(mén)的語(yǔ)種,但大四前我并不為工作的事著急。因?yàn),大學(xué)期間我一直在一家貿(mào)易公司做兼職翻譯,負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易的總經(jīng)理曾對(duì)我許諾:畢業(yè)
2020-07-08 關(guān)注:211
抓出簡(jiǎn)歷中的“潛力股”
要知道哪些是我們浩如煙海簡(jiǎn)歷管理,簡(jiǎn)歷中的“潛力股”,關(guān)鍵是明確我們對(duì)它的定義和范圍,以提高我們工作的針對(duì)性和快捷性。
在最近的招聘中,我們面臨著用人部
2020-07-08 關(guān)注:227
巧妙避免簡(jiǎn)歷十大錯(cuò)誤
在簡(jiǎn)歷上犯錯(cuò)誤很容易,但挽回?fù)p失卻很難,特別是在簡(jiǎn)歷被招聘經(jīng)理看到以后。所以預(yù)防這些錯(cuò)誤很重要,尤其對(duì)于初次寫(xiě)簡(jiǎn)歷的人來(lái)說(shuō)。以下是最常見(jiàn)的卻又是最致命的簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤
2020-07-08 關(guān)注:176
12招指導(dǎo)你寫(xiě)出完美簡(jiǎn)歷
履歷表是一份非常重要的自我推銷(xiāo)文件,目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì),要達(dá)到這個(gè)目的,就得說(shuō)服收件者,讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng),所以
2020-07-08 關(guān)注:184
簡(jiǎn)歷不可或缺的八項(xiàng)內(nèi)容
經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境下,很多人失業(yè),加入了茫茫的求職大軍中,環(huán)境對(duì)大家都是平等的,然后為什么還是有人能很快找到工作,很多人去忙忙碌碌幾個(gè)月卻一無(wú)所獲呢,經(jīng)過(guò)職業(yè)顧問(wèn)的詳
2020-07-08 關(guān)注:153
中國(guó)十大精英CEO簡(jiǎn)歷
人們印象里,善讀書(shū)的人總難免有些迂腐、窮酸,現(xiàn)在這種看法得改改了——知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)就是力量,知識(shí)就是財(cái)富!看看這下面十大叱咤風(fēng)云的商界精英,個(gè)個(gè)都
2020-07-08 關(guān)注:162
HR對(duì)簡(jiǎn)歷照片的建議
當(dāng)簡(jiǎn)歷具有“能否有第一次見(jiàn)面機(jī)會(huì)”的決定權(quán)時(shí),簡(jiǎn)歷上的細(xì)節(jié)部分也被格外重視起來(lái)。比如小小一張照片,幾乎成了大學(xué)生求職的開(kāi)端。一位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生說(shuō),&ldq
2020-06-30 關(guān)注:156
畢業(yè)生求職優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)
個(gè)人簡(jiǎn)歷是大學(xué)畢業(yè)生求職的第一塊招牌,本文給出一篇優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷及面試官的精彩點(diǎn)評(píng)。生涯設(shè)計(jì)公益網(wǎng)職
業(yè)規(guī)劃專(zhuān)題組推薦。
第一部分優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷
xxx(
2020-06-30 關(guān)注:159
名企CEO妙語(yǔ)評(píng)簡(jiǎn)歷
江南春:要說(shuō)服老板你是對(duì)的
ceo名片:32歲的傳媒新貴
江南春,分眾傳媒創(chuàng)始人、董事局主席和首席執(zhí)行官。2005年7月4日,32歲的江南春成為第一個(gè)被邀按響納市門(mén)鈴
2020-06-30 關(guān)注:153
求職簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)用語(yǔ)大全
Mature,dynamic and honest.
思想成熟、精明能干、為人誠(chéng)實(shí)。
Excellent ability of systematical management.
有極強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力。
Ability to
2020-06-30 關(guān)注:160
三個(gè)實(shí)用的簡(jiǎn)歷技巧
“我們每天都要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷。你最短用多少時(shí)間看完一份簡(jiǎn)歷?”一位任職HR的網(wǎng)友發(fā)帖如是問(wèn),他坦言自己最快的時(shí)間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡(jiǎn)歷數(shù)
2020-06-30 關(guān)注:148
簡(jiǎn)歷中盡可能量化你的成績(jī)
如果你是一個(gè)求職者,你會(huì)愿意挑選下面兩句話(huà)中的哪一句加入你的簡(jiǎn)歷:
A:“實(shí)行新的人事政策從而提高了員工士氣。”
B:“實(shí)行新的人事政策,使
2020-06-30 關(guān)注:154
簡(jiǎn)歷中如何取舍不良的經(jīng)歷
在寫(xiě)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),對(duì)你以往的經(jīng)歷應(yīng)該有取舍地來(lái)寫(xiě),以下幾點(diǎn)或許可以幫助你。
1、工作經(jīng)歷中的間隙:很多人在工作經(jīng)歷中有間隙,如能合理解釋?zhuān)缇蛯W(xué)、生育,那你
2020-06-30 關(guān)注:146
求職先從簡(jiǎn)歷盤(pán)點(diǎn)開(kāi)始
美國(guó)職業(yè)心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn):在人的一生中,工作時(shí)間可達(dá)30~40年,其間人們轉(zhuǎn)換工作的次數(shù)平均可達(dá)8~10次之多,因此,簡(jiǎn)歷絕對(duì)不是一張紙那么簡(jiǎn)單,而是你人生的“地
2020-06-30 關(guān)注:143
如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷彰顯你的能力
如何讓個(gè)人求職簡(jiǎn)歷彰顯你的能力呢?我們可以從以下10個(gè)方面來(lái)分析:
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整性。換位思考一下,盡量多的把你的個(gè)人綜述信息傳遞給你所應(yīng)聘的人力資源管理部門(mén)
2020-06-30 關(guān)注:161
阻礙HR看你簡(jiǎn)歷的六個(gè)原因
每發(fā)出一份求職簡(jiǎn)歷,相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望,但往往事愿人違,因?yàn)槲覀儼l(fā)出的簡(jiǎn)歷,有時(shí)如同石沉大海,毫無(wú)音信,這會(huì)屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什么原
2020-06-30 關(guān)注:163
簡(jiǎn)歷制作訣竅談
前言:簡(jiǎn)歷的作用不可忽視,西方有一句名言說(shuō)得好“AResume is a passport to an interview."一份簡(jiǎn)歷求職者通往面試最有效的護(hù)照。
在找工作的過(guò)程中,簡(jiǎn)
2020-06-30 關(guān)注:161
簡(jiǎn)歷格式不搶眼球誓不休
每個(gè)求職者都不希望自己的簡(jiǎn)歷被當(dāng)作廢紙一樣丟在一邊,都希望人事經(jīng)理認(rèn)真地讀下去。招聘經(jīng)理們和獵頭在決定是否保留一封應(yīng)聘信之前,可能只有幾秒鐘的時(shí)間。這種情況
2020-06-29 關(guān)注:152
應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷易犯的六個(gè)毛病
應(yīng)屆畢業(yè)生們投出的上百份簡(jiǎn)歷往往杳無(wú)音訊,大家或多或少都對(duì)自己的第一份簡(jiǎn)歷產(chǎn)生了懷疑:我的簡(jiǎn)歷哪里不妥?怎樣的簡(jiǎn)歷才能受到HR的重視?名企HR羅列了應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷易犯的
2020-06-29 關(guān)注:156
打造優(yōu)秀簡(jiǎn)歷十秒鐘呈現(xiàn)重要內(nèi)容
十秒鐘原則
當(dāng)你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)完以后,是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢?就業(yè)專(zhuān)家認(rèn)為,一般情況下,簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以A4紙1頁(yè)為限,簡(jiǎn)歷越長(zhǎng),被認(rèn)真閱讀的
2020-06-29 關(guān)注:156
簡(jiǎn)歷技巧簡(jiǎn)歷編寫(xiě)四原則
簡(jiǎn)歷是在求職時(shí)幫助我們獲得面試機(jī)會(huì)的敲門(mén)磚,你需要通過(guò)這薄薄的一張簡(jiǎn)歷來(lái)讓企業(yè)HR對(duì)自己有個(gè)初步的認(rèn)識(shí)并迅速博得好感,同時(shí)更要證明你是勝任該目標(biāo)職位的不二人選。因
2020-06-29 關(guān)注:160
不該出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容
哪些內(nèi)容不該出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上?
一、離婚
常常會(huì)見(jiàn)到這樣有趣的現(xiàn)象,求職者在簡(jiǎn)歷上無(wú)心寫(xiě)上的一些字句,如“婚姻狀況:離婚”等(甚至寫(xiě)在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭),導(dǎo)致
2020-06-29 關(guān)注:157
如何在簡(jiǎn)歷中有效避免不利因素
在寫(xiě)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),對(duì)你以往的經(jīng)歷應(yīng)該有取舍地來(lái)寫(xiě),以下幾點(diǎn)或許可以幫助你。
1、工作經(jīng)歷中的間隙:很多人在工作經(jīng)歷中有間隙,如能合理解釋?zhuān)缇蛯W(xué)、生育,那
2020-06-29 關(guān)注:150
大學(xué)生求職讓簡(jiǎn)歷把你的才能全面秀出來(lái)
大學(xué)生求職:讓簡(jiǎn)歷把你的才能全面秀出來(lái)制作簡(jiǎn)歷是大學(xué)生走向職場(chǎng)的第一步,也是職場(chǎng)必修的一門(mén)課。雖然有眾多的老師和書(shū)籍教大學(xué)生如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷,但記者發(fā)現(xiàn),許多大學(xué)生其
2020-06-29 關(guān)注:148
簡(jiǎn)歷制作讓你的簡(jiǎn)歷講故事
惠普公司前總裁卡莉.斐奧瑞納(Carly Fiorina)年少時(shí)曾追隨父親去非洲,他的父親參與過(guò)非洲部落的談判,他的非洲學(xué)生有時(shí)候會(huì)到他們家來(lái)做客,與卡莉父親辯論。
這個(gè)
2020-06-29 關(guān)注:148
這樣的簡(jiǎn)歷找不到工作
經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境下,很多人失業(yè),加入了茫茫的求職大軍中,環(huán)境對(duì)大家都是平等的,然后為什么還是有人能很快找到工作,很多人去忙忙碌碌幾個(gè)月卻一無(wú)所獲呢,經(jīng)過(guò)杰歐職業(yè)顧問(wèn)
2020-06-29 關(guān)注:169
仔細(xì)打磨好簡(jiǎn)歷
很多人面臨著找工作的難題。一些人是第一次找工作,一些人則是換一份職業(yè)。不管怎么樣,很多都在網(wǎng)上投過(guò)簡(jiǎn)歷,可能好幾年沒(méi)有更新了。可能很多人不知道怎么下手,這里有把
2020-06-29 關(guān)注:143
簡(jiǎn)歷誤區(qū)要避開(kāi)
眼下正是畢業(yè)生求職的旺季,要求職,簡(jiǎn)歷是不可少的。然而,許多求職者對(duì)待簡(jiǎn)歷的態(tài)度卻著實(shí)的讓招聘方頭疼。某公司的招聘人員孫先生認(rèn)為,現(xiàn)在的求職者尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生過(guò)
2020-06-29 關(guān)注:146
高手教你巧寫(xiě)出好簡(jiǎn)歷
求職時(shí)有人可能在潛意識(shí)里想到要在簡(jiǎn)歷中做假,這是千萬(wàn)要不得的,因?yàn)?ldquo;假的永遠(yuǎn)真不了”,而假的一旦被識(shí)破,靠蒙騙而獲得的“真”也將不復(fù)存在。明
2020-06-29 關(guān)注:156
物流主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
這是一篇物流主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,供大家參考一下.
個(gè)人信息
姓名:XXX 性別:男 年齡:26歲
E-mail:XXXXXXXXXX 聯(lián)系電
2020-06-29 關(guān)注:133
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