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銀行招聘的流程一共有三步，第一：網(wǎng)申，第二：筆試，第三：面試。網(wǎng)申部分是進(jìn)入銀行的敲門磚，網(wǎng)申簡歷的內(nèi)容有哪些?網(wǎng)申部分主要是如何來篩選考生的呢?
　　網(wǎng)申簡歷內(nèi)容：以中國農(nóng)業(yè)銀行為例
　　一、個人基本信息
　　姓名、性別、出生年月、籍貫、民族、政治面貌、生源地、身高、婚姻狀況、戶口所在地、戶口類別、計算機(jī)能力描述、證件類別、證件號、聯(lián)系地址、郵編、電子郵件、固定電話、移動電話
　　二、教育背景(從高中—最高學(xué)歷)
　　最高學(xué)歷、最高學(xué)位、有無大專經(jīng)歷、時間、省份、學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)、研究方向、學(xué)歷、所獲學(xué)位、培養(yǎng)方式、教育類型、畢業(yè)方式、畢業(yè)排名、專業(yè)總?cè)藬?shù)
　　三、外語能力
　　外語順序、外語類別、證書級別、具體成績、獲證日期、其他說明
　　四、家庭成員
　　稱謂、姓名、出生年月、人員狀態(tài)、工作單位及部門、擔(dān)任職務(wù)
　　五、自我評價
　　六、學(xué)生干部任職情況
　　起止時間、職務(wù)級別、職務(wù)名稱
　　七、所學(xué)課程及成績
　　八、實踐培訓(xùn)經(jīng)歷
　　工作經(jīng)歷：起止時間、工作單位、工作部門、擔(dān)任職務(wù)、工作類型、工作經(jīng)歷描述
　　九、發(fā)表文章及出版專著
　　十、項目經(jīng)驗
　　十一、獎勵情況
　　十二、特長及愛好
　　十三、技能及證書
　　十四、其他說明
　　如何篩選簡歷?
　　銀行篩選簡歷以機(jī)選為主，所謂機(jī)選，即它會設(shè)定一些關(guān)鍵詞來進(jìn)行篩選簡歷，比如：“英語四級、銀行實習(xí)”等。一般情況下，211、985高校的學(xué)生通過網(wǎng)申的比例比較大，但也并非所有211、985高校的學(xué)生都能通過，一般來說，經(jīng)濟(jì)相關(guān)院校的二本院校，學(xué)生成績較好，有較豐富的實習(xí)經(jīng)驗，干部經(jīng)歷，這樣的簡歷通過率也是比較高的。
　　另附簡歷中部分內(nèi)容對比
　　修改前：
　　·2011.6-8　浙江XX銅業(yè)有限公司銷售部　經(jīng)理助理
　　接受銷售崗位知識培訓(xùn)，了解企業(yè)消費主要市場;
　　協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研和收集數(shù)據(jù)信息;
　　在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與客戶會談。
　　修改后
　　·2011.6-8　浙江XX銅業(yè)有限公司銷售部　經(jīng)理助理
　　接受了為期一周的崗位知識培訓(xùn)，在實習(xí)期間走訪當(dāng)?shù)?3家家電企業(yè)，了解企業(yè)產(chǎn)品主要銷售對象的需求。
　　協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研，實地調(diào)查本地家電賣場的空調(diào)等銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合行業(yè)分析數(shù)據(jù)分析家電行業(yè)等對銅棒的市場需求。
　　在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與客戶會談，協(xié)助銷售經(jīng)理實現(xiàn)月銷售業(yè)績67萬元。