三個容易成功的面試技巧
技巧1:學會向面試官提問
許多人都將自己作為一場面試中的焦點,尤其在自由發(fā)問的環(huán)節(jié)。其實,你可以嘗試暫時將焦點從你自己這里轉移到面試官那邊,這樣你便有機會重新理清思路,同時還能讓面試官說說話。尤其在你感覺對于面試官的提問你就是不能做出正確的回答時,不妨試試換個策略,問面試官一些他自己的問題,譬如“您最欣賞這間公司的地方是什么?”或“您能為我描述一下這里的工作環(huán)境嗎?”
技巧2:給面試官一個好心情
沒有人不愿意聽到贊美自己公司的話,面試官也不例外。想要面試官心境開朗,就不要吝嗇任何一句贊美的話。無論是“辦公地址環(huán)境很好”、“公司的行內口碑不錯”,還是“公司業(yè)績一直名列前茅”,稱贊的同時不但表明你在面試前有做“功課”,也暗示出你是一個積極的人,這是很多面試官希望從求職者身上看到的品質。
技巧3:不要讓面試官打瞌睡
許多人在面試時,都會向對方提出自己的顧慮及疑問。當你發(fā)覺對方回應你的表情顯得冷淡且不耐煩,你就必須在長話短說的同時,盡量將問題的方向繞到面試官較為感興趣的方向上去。譬如說,如果面試官熱衷向你介紹該公司的管理模式,你就應該針對此問題積極提問,并尋求反饋。
發(fā)布時間:2020-04-25 作者:大學生新聞網(wǎng)來源:大學生新聞網(wǎng) 瀏覽:
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