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雖然，百度面試需要克服重重難關(guān)，但是要通過百度的面試也不是不可能的，關(guān)鍵是要找到絕招，知道獨(dú)特的面試技巧和注意事項(xiàng)。
　　百度面試前幾關(guān)通常采用電話，這對(duì)很多英語較差的人來說有些困難，很多優(yōu)秀的人在這一環(huán)節(jié)也會(huì)被淘汰。
　　第一，化被動(dòng)為主動(dòng)
　　把自己對(duì)于應(yīng)聘職位的想法寫成企劃案事先送給對(duì)方，提前掌握面試主導(dǎo)權(quán)。
　　第二，事先了解面試官的情況
　　提前熟悉了解面試官的情況，顯然是拉近距離的不錯(cuò)法子。
　　第三，注重第一印象
　　要在眾人中脫穎而出，第一印象扮演關(guān)鍵角色，比如加上自己寫的一些好文章，或者是加上自己做過的一些比較知名的事情，都能讓老板對(duì)自己多些了解和加深印象。
　　第四，為他人設(shè)想
　　面試前可以先把數(shù)據(jù)和資料整理好，最好把打印文檔先給面試官送過去，可以增加印象分。
　　第五，提前做好功課
　　提前做好功課，包括了解自己的職位，了解Baidu公司及它的產(chǎn)品總是不會(huì)錯(cuò)的。
　　第六，個(gè)別案例分析
　　網(wǎng)上找數(shù)據(jù)，然后得出分析并不難。不過，針對(duì)個(gè)案的分析才是考驗(yàn)功夫的地方。
　　第七，善用輔助工具
　　面試百度會(huì)碰到很多棘手的問題，這時(shí)拿出紙筆或在黑板上畫出來會(huì)更好些。
　　第八，先講結(jié)論或解決方案
　　面試時(shí)，記得先給出總結(jié)，再去分別講述每一個(gè)主題。記住，每段的第一句就是重點(diǎn)。這個(gè)中文的表述習(xí)慣很不相同。
　　第九，注意細(xì)節(jié)
　　了解百度的服務(wù)及產(chǎn)品，用他的產(chǎn)品或服務(wù)顯然就是一些小細(xì)節(jié)。
　　第十，放張自己的照片
　　個(gè)人簡(jiǎn)歷上來張照片，不過，強(qiáng)調(diào)個(gè)人特征或特色的插圖顯然更會(huì)讓人記憶深刻。
　　第十一，表達(dá)感謝
　　每關(guān)面談完后，發(fā)封電子郵件給主考官表示感謝，有時(shí)沒要到對(duì)方的聯(lián)絡(luò)方式，就請(qǐng)人事部門轉(zhuǎn)寄。這是一種禮貌，更是一種紀(jì)律的表現(xiàn)。
　　第十二，提前熟悉面試場(chǎng)地
　　有時(shí)百度面試會(huì)約在公司外面，可以提前過去看看面試地點(diǎn)和環(huán)境。要是在公司的話，那就要提前找好行車路線了。
　　最好面試前的做好充分準(zhǔn)備，了解企業(yè)文化，做好面試后的工作，讓面試官眼前一亮是需要下點(diǎn)功夫的。