2024年8月5日，山東大學（威海）“凝心聚才”調研團成員魏澤豐前往山東省泰安市新泰市人力資源與社會保障局，開展了一次深入的實地調研。本次調研旨在了解科技人才集聚與高新技術產業(yè)協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)狀，探討相關問題，并提出解決建議。

在調研過程中，魏澤豐首先介紹了團隊的項目進展情況，隨后與人社局相關負責人進行了詳細訪談。負責人指出，科技人才的集聚對高新技術產業(yè)的發(fā)展具有顯著的推動作用，能夠提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場競爭力。然而，人才的過度集聚也可能引發(fā)資源競爭、區(qū)域發(fā)展不平衡等負面影響。針對這些問題，負責人強調，通過合理的政策調控和資源配置，可以有效緩解此類問題。

訪談還深入探討了制約科技人才發(fā)揮作用的因素。負責人提到，科研設備不足、管理機制僵化以及激勵機制不完善等問題，都會影響科技人才的工作效率和創(chuàng)新能力。為此，新泰市人社局積極推動政策與規(guī)劃的完善，加大對科技人才的培養(yǎng)和引進力度，同時提供更多職業(yè)發(fā)展機會和福利待遇。

在談到未來規(guī)劃時，負責人表示，新泰市將繼續(xù)大力推動人才就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，強化政策保障和物質獎勵，并探索多種模式以促進科技人才與高新技術產業(yè)的深度融合。通過設立創(chuàng)新平臺、加強與高校和研究院所的合作，新泰市力爭為科技人才創(chuàng)造更加優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境，推動高新技術產業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

本次調研活動使調研團成員對科技人才集聚與高新技術產業(yè)協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)有了更加深刻的認識。調研成果豐富，不僅幫助團隊了解了當前政策和措施的實際效果，還為進一步研究提供了寶貴的借鑒。作為新時代青年，調研團成員將繼續(xù)踔厲奮發(fā)，積極投身于科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展的實踐中，為推動經濟社會發(fā)展貢獻青春力量。

圖/文 “凝心聚才”調研團