大學生新聞網(wǎng)，大學生新聞發(fā)布平臺
- 趙巧臨：創(chuàng)業(yè)者該如何學會管理
- 我2012年創(chuàng)業(yè)，2014年公司收入和規(guī)模已擴大十倍，發(fā)展速度極快。但公司發(fā)展與管理混亂之間的矛盾也到了不可調(diào)和的程度，危機感與恐懼感與日俱增。我沒有任何管理經(jīng)驗，也從
- 2019-01-18 關(guān)注：290
- 淺談稻盛和夫經(jīng)營法則的特別之處
- 這兩天看了一本小冊子，介紹了日本企業(yè)家稻盛和夫的經(jīng)營十二條，從這12條來看，管理是相通的，企業(yè)家的經(jīng)營原則與我們所學習和應(yīng)用的西方管理理論是相通的。以下對應(yīng)分析。
- 2019-01-17 關(guān)注：311
- 中國MBA進入百強 無奈含金量仍需要提高
- 近日，英國《金融時報》發(fā)布了2014年全球工商管理碩士（MBA）課程排行榜，除了香港科技大學商學院和香港大學MBA分列第14和29位外，來自中國內(nèi)地的中歐商學院、北京大學、上
- 2019-01-17 關(guān)注：230
- 人才梯隊如何培養(yǎng)？ 強行捆綁弊大于利
- 這是飛速發(fā)展的大時代，也是每個人胸中激蕩著創(chuàng)業(yè)夢想的小時代，媒體上鋪天蓋地的創(chuàng)業(yè)成功故事和成功學，不斷挑逗著職業(yè)經(jīng)理人敏感的神經(jīng)。極具危機意識的企業(yè)老板們，在充
- 2019-01-17 關(guān)注：245
- 邁克爾 斯賓塞：經(jīng)濟復蘇需要新增長模型
- 邁克爾 斯賓塞 （Michael Spence）
經(jīng)濟學家，2001年諾貝爾經(jīng)濟學獎得主，美國斯坦福大學商學院前院長
謙遜的時代......繼續(xù)研究
我認為這是一個讓經(jīng)濟學家 - 2019-01-16 關(guān)注：270
- 基金的道歉言詞種種 各執(zhí)一詞
- 有人說：經(jīng)濟泡沫中損失的是不太懂經(jīng)濟的大眾，經(jīng)濟領(lǐng)域的專業(yè)精英——經(jīng)濟學家、銀行家、基金經(jīng)理……他們是應(yīng)該比一般人更早知道泡沫的，從而避免
- 2019-01-16 關(guān)注：236
- 戰(zhàn)略管理要認識整體必須先理解局部
- 戰(zhàn)略形成是一個怎樣的過程？十個學派就有十個答案：一個孕育過程，一個程序化過程，一個分析過程……
在《戰(zhàn)略歷程》一書中，管理大師亨利·明茨伯 - 2019-01-16 關(guān)注：256
- 淺談平衡計分卡制定管理理念
- 有否試過在一場棒球小聯(lián)盟比賽中引入記分卡？等一會你就會學到什么是最重要的，忽略到雞毛蒜皮的錯誤，并保證最后有自己一份。管理良好的業(yè)務(wù)——無論大小&mdash
- 2019-01-16 關(guān)注：235
- 管理崗位——員工成熟度與管理綜述
- 筆者大學畢業(yè)后，分到了一家大型商業(yè)系統(tǒng)，由于工作努力，領(lǐng)導賞識，不久就提拔到了一個基層管理崗位，擔任一個新建超市的班長，班長職務(wù)不大，但權(quán)限不小，下面有近200來號
- 2019-01-15 關(guān)注：283
- 趙曙明：企業(yè)“新常態(tài)”下的改變在于創(chuàng)新
- 日前，在由中旭股份主辦的“堅守商業(yè)本質(zhì)，開創(chuàng)企業(yè)未來”2015年中國實效管理總裁論壇上，管理學博士，南京大學商學院名譽院長，南京大學人力資源管理戰(zhàn)略研究所
- 2019-01-15 關(guān)注：260
- 華盛頓寒意漸濃 西方金融學術(shù)界決策失誤解析
- 10個月前，華盛頓寒意漸濃，國會山的行人裹起了風衣和棉襖。82歲的美聯(lián)儲前主席格林斯潘破天荒地承認缺乏監(jiān)管的自由市場存在缺陷。
不過，對于那時已經(jīng)持續(xù)動蕩一年的 - 2019-01-15 關(guān)注：293
- 離職率高真的代表員工忠誠已經(jīng)消亡了嗎？
- 馬來西亞檳城的Seagate Industries（編者譯：希捷實業(yè)）公司讓日工資為10美元的馬來西亞員工飛往美國學習如何操縱最新的機器人技術(shù)。摩托羅拉菲律賓公司（Motorola Philipp
- 2019-01-15 關(guān)注：273
- 關(guān)于外向領(lǐng)導者“友情悖論”的社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
- 相比具有外向型人格特質(zhì)者，內(nèi)向者似乎難以勝任指揮千軍萬馬的領(lǐng)導者角色。不過，近二十年來，基于社會學和心理學等多學科交叉的科學研究成果，從不同角度質(zhì)疑甚至推翻了上
- 2019-01-15 關(guān)注：235
- 營銷不可或缺的技巧：切勿讓選擇壓垮消費者
- 早在行為經(jīng)濟學成為一門學說之前，營銷者就已經(jīng)在使用它了。“買三送一”的招攬和延長付款時間的“先用后付”計劃已被商家廣泛采用，之所以這樣，是因
- 2019-01-14 關(guān)注：252
- 梁錦松談香港的創(chuàng)意優(yōu)勢
- 在“一帶一路”倡議引領(lǐng)全球化的今天，中歐國際工商學院2017全球論壇香港站4月21日盛大開幕，企業(yè)界和學術(shù)界的領(lǐng)軍人物齊聚一堂，共同聚焦“攜手創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，
- 2019-01-14 關(guān)注：239
- 管理學家中的異類：忙亂才是常態(tài)
- 直到今天，如果你翻翻管理學教科書，再到企業(yè)里去觀察一下管理者實際工作的表現(xiàn)，你仍然會懷疑，管理學家和管理者是否生活在同一個星球。
在現(xiàn)實世界里，管理者的表現(xiàn)與絕 - 2019-01-14 關(guān)注：260
- 迷信商學院、教科書也是績效管理的一大困擾
- 做了這么多年的管理顧問，經(jīng)常會有些人問我，曹老師，有什么真?zhèn)骱徒^招就教我們幾招，或者有什么經(jīng)典工具和模版，我們直接可以拿回去用就最好了。我一聽這話就反對，實際上
- 2019-01-14 關(guān)注：221
- 旺角朗豪酒店獲得香港管理協(xié)會金獎
- 近日，記者從朗庭酒店集團獲悉，朗庭麾下的香港旺角朗豪酒店獲得了香港管理專業(yè)協(xié)會頒發(fā)的2007年度優(yōu)質(zhì)管理金獎。
優(yōu)質(zhì)管理獎的評審團是由社會知名人仕及大學教育界代 - 2019-01-13 關(guān)注：223
- 領(lǐng)導力在財務(wù)管理中能發(fā)揮的作用
- 領(lǐng)導力不在于你“是什么”，或者說不在于你“當什么”。不管你是總經(jīng)理或者CEO，還是學校校長、醫(yī)院院長，或者局長、市長，這只說明你有所謂的“
- 2019-01-13 關(guān)注：248
- 李飛教授講解奢侈品文化 品牌可及性相對高端
- “奢侈品總是給人以夢想，它代表的是最好的東西”。清華大學經(jīng)濟管理學院營銷系教授李飛在最近與中國媒體的一次專訪中如是說。中國的奢華文化可以追溯到封建時代
- 2019-01-13 關(guān)注：297
- 現(xiàn)狀、底線和目標是決策三個參照點
- 1738年，數(shù)學家丹尼爾·伯努利（Daniel Bernoulli）的堂兄尼古拉·伯努利 （Nicolaus Bernoulli）提出了一個在決策學上知名的悖論—圣彼得堡悖論。它源自
- 2019-01-12 關(guān)注：293
- 眼見為實 全球化并不等于自由貿(mào)易
- 戈莫里的演講簡單明了，易于聽眾接受。比如，他在斯科茨代爾演講說：多數(shù)經(jīng)濟學家錯誤地將全球化等同于自由貿(mào)易。這是因為經(jīng)典的“貿(mào)易利益說”建立在一個尚不清
- 2019-01-12 關(guān)注：238
- 劉承元精益管理理論 效益提升老板變彌勒
- “精益之根在中國，精益管理并非一種固有的模式，而是全員參與、持續(xù)改善的過程。學豐田就應(yīng)該學習其生生不息的改善文化，而不是照搬豐田的一招半式。”
曾 - 2019-01-12 關(guān)注：273
- 中國制造業(yè)海外投資東進還是西進搖擺不定
- 2013年12月18日，《世界經(jīng)理人》“2013中國十大管理實踐論壇”在廣州成功舉行。北京大學國家發(fā)展研究院名譽院長、世界銀行前高級副行長兼首席經(jīng)濟學家林毅夫教授
- 2019-01-12 關(guān)注：272
- 最成功的產(chǎn)品經(jīng)理：羅川的創(chuàng)業(yè)之路
- 主人公：羅川，清華大學2002級EMBA，前微軟MSN中國總經(jīng)理，傳MySpace中國版CEO
EMBA精神：他的感情特別豐富，無論是在攻讀EMBA，還是工作中，都是如此
命運變奏：基層業(yè)務(wù) - 2019-01-12 關(guān)注：228
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